SSH243

Projektleiter Elektro

Anforderungen

Als gelernter Elektromonteur mit einer Weiterbildung, vorzugsweise zum Projektleiter, haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Sie sind ein Organisationstalent und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Gewandtheit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern tragen massgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Stellenprofil

Von der Offerte bis zur Inbetriebnahme sind Sie für die selbstständige Abwicklung von Projekten in sämtlichen Bereichen der Elektrotechnik zuständig. Sie arbeiten mit Architekten, Generalunternehmern, Privatpersonen und öffentlichen Institutionen zusammen und unterstützen die Geschäftsleitung in verschiedenen Belangen. Dabei motivieren und führen Sie Ihr Team fachund sozialkompetent.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH242

Brandmanager St. Moritz (w/m) und Brandmanager Engadin (w/m)

Anforderungen

Fundierte touristische Ausbildung auf Stufe Hochschule oder Fachhochschule, breites Fachwissen und Erfahrung im Brand Management, stilsicheres Deutsch, verhandlungssicher in Englisch und Italienisch, Führungserfahrung und Sozialkompetenz, analytische, strategische und unternehmerische Denkweise, starker Bezug zur Region und deren touristischen Angeboten, grosses Netzwerk

Stellenprofil

Führung und langfristige Weiterentwicklung der Marke St. Moritz, respektive der Marke Engadin, Implementierung der Marke und Optimierung der Positionierung, Entwicklung einer produktübergreifenden Markenstrategie, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Veränderungsprozessen, Führung der Bereiche Sales, Social Media, Marketing und PR, Leitung eines qualifizierten Teams

Sprachen

D = stilsicher in Word und Schrift, E/I = verhandlungssicher in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

St. Moritz
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF284

Sachbearbeiter/in Buchhaltung 100%

Anforderungen

KV-Lehre, Sie bringen bereits gute Erfahrung in der Buchhaltung mit, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Schwergewicht in der Buchhaltung, Aufgaben in der Liegenschaftsverwaltung, Inkasso, Protokolle, Kundenbuchhaltung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Lenzerheide
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH241

Mitarbeiter/in Marketing und Kommunikation 60 - 80%

Anforderungen

Sie bringen eine kaufmännische Basis sowie eine Weiterbildung und Praxis im Marketing und ggf. als PR-Redaktor mit. Der geübte Umgang mit den Sozialen Medien, sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen werden erwartet. Darüber hinaus haben Sie eine hohe Affinität zur IT sowie zu den neusten Online-Tools. Ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit wird mit Ihrem vernetzten Denken ergänzt. Die mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist ausgezeichnet. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und eine topmoderne Infrastruktur sowie spannende Kunden aus dem KMU-Bereich.

Stellenprofil

Zur Unterstützung des Spezialistenteams und insbesondere der Geschäftsleiterin bei der Ausarbeitung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen suchen wir eine erfahrene Marketingfachperson (w/m) mit Organisations- und Kommunikationstalent. Sie verfassen PR-Artikel und Webseitentexte, planen und organisieren Kundenevents und erstellen Mailings. Zudem übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben in Zusammenhang mit Ihren Projekten.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH234

Personalassistent/in temporär

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in oder ähnliches), mehrjährige Berufserfahrung, teamfähige, qualitätsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, MS Office und SAP-Kenntnisse sind zwingend

Stellenprofil

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Ansprechpartner und Kontaktperson für die Linie, Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen, Lohnadministration, Unterstützung beim Rekrutierungsprozess, befristete Anstellung von November 2017 bis Juli 2018

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH239

Bereichsleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. Bsp. Technische/r Kaufmann/-frau), mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich Feuerwehrwesen und/oder Brandschutz, fundierte EDV-Kenntnisse, strukturierte, kommunikative und motivierte Führungspersönlichkeit

Stellenprofil

Führung von zwei Teams (10 Mitarbeiter), Förderung der Mitarbeitenden, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Einkauf und dem Bereich Marketing & Services, Betreuung der Kundschaft im Innen- und Aussendienst, Optimierung der Prozesse

Sprachen

I: Kenntnisse von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF283

Kaufmännische Allrounderin

Anforderungen

Eine kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und eine exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sind wichtige Voraussetzungen. Sie sind zudem gerne bereit, sich Produktkenntnisse anzueignen. Die Freude am Kundenkontakt sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit mit einer guten Auffassungsgabe.

Stellenprofil

Sie erledigen administrative Aufgaben und unterstützen das Sekretariat und die Sachbearbeitung. Dabei pflegen Sie telefonischen Kundenkontakt, schreiben Korrespondenz, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen. Sie bearbeiten Kundenanfragen und Bestellungen, erstellen Angebote nach Vorgabe und Exportpapiere und wirken in der Buchhaltung mit. Des Weiteren rüsten Sie die Produkte für den Versand und helfen bei Verpackungsarbeiten und in der Lagerbewirtschaftung mit.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF282

HR-Fachfrau / HR-Fachmann

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung in Personalassistenz oder mit HR-Fachausweis, Berufserfahrung im Personalwesen, Sozialkompetenz, rasche Auffassungsgabe

Stellenprofil

Personaladministration, Lohnbuchhaltung, Rapportierung, Bewilligungswesen, Mitarbeit in der Rekrutierung

Sprachen

I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF281

Immobilienverwalter/in 100% oder Teilzeit

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, eventuell entsprechende Weiterbildung (ist keine Voraussetzung)

Stellenprofil

Verwaltung Stockwerkeigentum, Betreuung von Liegenschaften, Führung von Versammlungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH238

Polymechaniker (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker oder Polymechaniker EFZ, Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse (idealerweise im Bereich Maschinenbau), selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, grosse Reisebereitschaft

Stellenprofil

Verantwortlich für den Aufbau der Anlagen, Inbetriebnahme und Testen der Anlagen, Schulung des Personals, weltweite Serviceeinsätze bei Kunden

Sprachen

E: sehr gut in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF279

Immobiliensachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, gute Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilienwesen, gutes Auftreten, kommunikativ, teamfähig, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Betreuung von Mietliegenschaften, Zahlungsverkehr, Administration, Aufgaben im Innendienst

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH231

Baumaschinen- / Landmaschinenmechaniker

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker, idealerweise einige Jahre Berufserfahrung, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Stellenprofil

Eigenständige Service-, Kontroll-, Reparatur- und Revisionsarbeiten von A-Z

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF276

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung temporär

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, eventuell Weiterbildung im Rechnungswesen, einige Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Erfahrung in Abschlüssen

Stellenprofil

Erstellung von Abschlüssen, Mitarbeit beim Jahresabschluss, Anlagebuchhaltung, Debitorenwesen, Mehrwertsteuerabrechnungen, Mitarbeit in Projekten

Eintritt

Nach Vereinbarung bis Sommer 2018

Arbeitsort

Prättigau
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH228

Montageschreiner/in

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, flexibel, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert

Stellenprofil

Allgemeine Schreinerarbeiten, Montagearbeiten, Reparatur- und Garantiearbeiten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF251

Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre mit Treuhanderfahrung oder idealerweise Treuhandlehre, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, als Lehrabgänger/in sind Sie sehr willkommen

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mehrwertsteuer, Mithilfe im Sekretariat und in der Sachbearbeitung, Kundenempfang

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF275

Sachbearbeiter/in Treuhand und Buchhaltung

Anforderungen

KV-Lehre, Buchhaltungserfahrung, eventuell entsprechende Weiterbildung, vorzugsweise Treuhandkenntnisse, auch als Lehrabgänger/in sind Sie willkommen, exakte Arbeitsweise und Bereitschaft, auch im Sekretariat mitzuhelfen

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mithilfe bei Abschlüssen, Administration, Verträge, Mieterbetreuung, Mehrwertsteuerabrechnungen und Mitarbeit in Projekten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH222

Architekt/in HTL/ETH

Anforderungen

Für diese anspruchsvolle Aufgabe mit Zukunftsperspektiven wünschen wir uns eine starke, fachkompetente Persönlichkeit mit einer Ausbildung als Architekt/in HTL/ETH und Berufserfahrung. Sie sollten Freude am Gestalten mit modernsten Hilfsmitteln sowie ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen mitbringen. Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören genauso zu Ihren Stärken wie Ihre unternehmerische Denkhaltung. Ihre Kunden begeistern Sie mit kreativen Ideen.

Stellenprofil

Sie sind für die Abwicklung von Neu- und Umbauten zuständig und repräsentieren das Unternehmen nach aussen. Ihre Projekte wickeln Sie von der Bedarfsanalyse über die Ausführungsplanung und die Bauleitung bis zur Übergabe selbstständig
und eigenverantwortlich ab. In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen auch die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle. Ihre Kunden betreuen Sie umfassend und persönlich. Dabei werden Sie von einem Team aus qualifizierten Fachleuten unterstützt.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe St. Gallen
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH221

Montage-Elektriker temporär

Anforderungen

Lehre als Montage-Elektriker/-in mit Fähigkeitszeugnis, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Führerausweis B, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Stellenprofil

Inhouse-Montage, Spleiss-, Montage- und Messarbeiten, Kabelzug

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH219

Polymechaniker (m/w)

Anforderungen

Ausbildung Polymechaniker/in oder Werkzeugmacher/in, Erfahrung im Formenbau und in der CNC-Programmierung, selbstständige und genaue Arbeitsweise

Stellenprofil

Produktion und Montage von Einzelteilen, Anfertigung von Vorrichtungen, Mithilfe in der Lehrlingsausbildung und in Automatisierungsprojekten, Formenbau / Fertigung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Prättigau
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH206

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir sind beauftragt worden, einen erfahrenen Bauingenieur mit fundierten Kenntnissen und entsprechenden Leistungsausweisen in der Projekt- und Bauleitung zu rekrutieren. Als initiative, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit verfügen Sie über Flair im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden und über eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise.

Stellenprofil

Sie sind ein erfahrener Projektleiter und beraten und unterstützen Ihre Kunden von der Idee bis zur Realisierung kompetent und umfassend bei Bauvorhaben im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei stellen Sie durch die optimale Koordination der beteiligten Partner eine effiziente Abwicklung Ihrer Projekte und die Erreichung der Zielsetzungen sicher.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF252

Sachbearbeiter/in Innendienst

Anforderungen

KV-Lehre E-Profil, Berufserfahrung, freundliche, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit

Stellenprofil

Offertwesen, Auftragsabwicklung, telefonischer Kundenkontakt, Innendienst

Sprachen

F oder I (vor allem mündliche Kenntnisse)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH196

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder dipl. Bauingenieur FH oder ähnliches, Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Tiefbau, EDV-Kenntnisse (MS Office), teamfähige, kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Örtliche Bauleitung von Tiefbau- oder Untertagebauprojekten, Koordination und Kontrolle der Arbeiten auf der Baustelle, Verantwortung für Abnahmeprozesse und Garantiearbeiten, Termin- und Kostenplanung, Inspektionen von Kunstbauten und Untertagebauten, Projektleitungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH195

Metallbaukonstrukteur (w/m)

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH198

Techniker HF (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Techniker HF, erste Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse (CAD, Berechnungsprogramme etc.), aufgeschlossene, flexible und engagierte Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Stellenprofil

Selbstständige Bearbeitung von Projekten in den Fachbereichen Tiefbau, Ingenieurbau und/oder Touristische Anlagen, Unterstützung der Projektteams in unterschiedlichen Fachbereichen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH179

Architekt als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir wenden uns an eine qualifizierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Baukonstruktion und idealerweise in einer ähnlichen Position. Eigeninitiative, Engagement und Flair
für Ästhetik sind nur einige Ihrer Vorzüge. Ebenso wichtig sind auch gestalterische Fähigkeiten, Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit und ein motiviertes Team.

Stellenprofil

Sie sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Auftrages verantwortlich und leiten die Ausführungsplanung von der Projektierung bis zur Realisierung stets ziel- und resultatorientiert. Nebst der Projektkoordination und -administration sind Sie für die Führung und optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zuständig. Sie stellen den Informationsfluss mit Ämtern, Planungsteams und Unternehmen sicher und setzen die Erwartungen Ihres Auftraggebers um.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Samedan
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH175

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Sie sind Techniker TS oder Architekt (w/m) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit. Ihre Gewandtheit im
Umgang mit Kunden sowie Ihre flexible, belastbare und interessierte Art tragen massgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen. Sie entwickeln Konzepte, organisieren Wettbewerbe und vertreten den Auftraggeber gegenüber Dritten. Mit Ihrer Fachkompetenz stehen Sie dem Bauherrn beratend und unterstützend zur Seite.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH132

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder vergleichbares, fundiertes Fachwissen im Stahlbeton-, Stahl- und eventuell Holzbau sowie Erfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter, unternehmerische und kundenorientierte Denkhaltung und verantwortungsbewusstes Handeln

Stellenprofil

Führung und Entwicklung von Projekten von der Konzeption bis zur Schlussabgabe, kompetente und zielorientierte Mitarbeiterführung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Kunden, Projektbeteiligten und den zugewiesenen Mitarbeitenden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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