SSH193

Leiter/in Sekretariat 80 - 100%

Anforderungen

Kaufmännische Basis und Erfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gute EDV-Kenntnisse, gepflegter Umgang mit Kunden, kreative und eigeninitiative Persönlichkeit

Stellenprofil

Lohn- und Personalwesen, zuständig für die Finanzbuchhaltung, Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Budgetierung und Kennzahlen-Aufbereitung, Telefondienst, Empfang, Auftragsabwicklung, vielfältige Aufgaben in der Organisation

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF245

Assistent/in 80%

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, einige Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder einem Geschäftsleitungssekretariat, sattelfest im Schreiben von Korrespondenz und im Verfassen von Protokollen, gute Umgangsformen, exakte Arbeitsweise, kontaktfreudig, engagiert und belastbar, gut organisierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Unterstützung in der Administration, anspruchsvolle Assistenzaufgaben, Terminplanung, Bearbeitung von Projekten, organisatorische Aufgaben, Korrespondenz, eventuell kommt die Lehrlingsbetreuung dazu

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Bündnerland
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH194

Leiter AVOR (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker HF/TS, entsprechende Berufserfahrung, CAD-Kenntnisse (AutoCAD, BauCAD), teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Macherqualitäten

Stellenprofil

Teamführung, Erstellung von Ausführungsplänen, Erarbeitung von Auftrags- und Produktionsdokumenten, Bearbeitung von Angeboten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF243

Lohnbuchhalter/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR, Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann oder HR-Fachfrau ist von Vorteil, Zahlenflair, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

Stellenprofil

Lohnwesen, Personaladministration, Rekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Sprachen

E: Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF244

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt

Stellenprofil

Sachbearbeitung im Abrechnungswesen, direkter Kundenkontakt, Inkasso, Administration

Sprachen

I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Übersetzungen)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF242

HR-Generalist temporär (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR Fachfrau/-mann oder ähnliches), mehrjährige Erfahrung im Personal- und Vertragswesen, Change Management und Projekterfahrung von grossem Vorteil, hohe EDV-Affinität, teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen und stark wandelnden Umfeld wohlfühlt

Stellenprofil

Administrative und organisatorische Unterstützung in der HR-Projektarbeit, Vertragswesen, Mitentwicklung entsprechender HR-Prozesse, Change Management, Sparringpartner für die Personalleitung und -verantwortlichen

Eintritt

Ab sofort für 6 - 9 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH191

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung (bspw. Lüftungstechniker HF oder dipl. Bauleiter), mehrjährige Berufserfahrung, teamfähige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Erarbeitung von Konzepten, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von unterschiedlichen Anlagen, Projektüberwachung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH190

Technischer Sachbearbeiter (w/m)

Anforderungen

Elektrotechnische Ausbildung (bspw. Elektroplaner/-zeichner, Elektroinstallateur oder ähnliches), idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung, entsprechende Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse, selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative

Stellenprofil

Angebotserstellung, Planung und Realisierung von unterschiedlichen Anlagen, Mithilfe bei verschiedenen Projektarbeiten und Unterstützung des Teams von A - Z

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH192

Verkaufsleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Ausbildung und kaufmännische Weiterbildung (FH, HF, Konstrukteur etc.), mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung, Verhandlungssicherheit und Akquisitionsstärke, technische Affinität, selbstbewusstes und natürliches Auftreten

Stellenprofil

Mitarbeiterführung, Abschluss von Wartungsverträgen, Marketingtätigkeiten, Koordination und teilweise Übernahme der Aufgaben des Aussendienstes, Besuch und Pflege von Schlüsselkunden in der ganzen Deutschschweiz

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF232

Immobilienbewirtschafter/in oder Assistent/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Immobilienerfahrung, eventuell entsprechende Fachausbildung im Immobilienbereich

Stellenprofil

Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum, technische und administrative Verwaltung, Kundenkontakt

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF241

Kundenberater/in Bankbranche

Anforderungen

Banklehre oder Kaufmännische Ausbildung mit Bankerfahrung, Freude am Kundenkontakt und Verkaufsflair, gepflegtes Auftreten und teamfähig

Stellenprofil

Betreuung eines bestehenden Kundenportefeuilles, Akquisitionen, Aushilfe am Schalter, Mithilfe bei Verkaufsaktionen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF237

VerkaufsberaterIn

Anforderungen

Ausbildung in der Gastronomie oder ähnliches, Berufserfahrung im Aussendienst, Kenntnisse im Bereich Gastronomie wünschenswert, gute Selbstorganisation, Ausdauer und ein gesundes Mass an Ehrgeiz, selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen, fundierte MS Office Kenntnisse, Wohnsitz im Kanton Graubünden

Stellenprofil

Beziehungspflege im Verkaufsgebiet, Neukundengewinnung, Erreichung der Umsatzziele, Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen, Planung, Verbesserung und Rapportierung der Verkaufsaktivitäten, Erstellung von Kundenanalysen (inkl. regelmässigem Reporting), Führung von Verhandlungen mit Key Accounts

Sprachen

I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH188

Automatiker / Elektroniker temporär

Anforderungen

Ausbildung als Automatiker, Elektroniker oder vergleichbares, einige Jahre Berufserfahrung, selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse

Stellenprofil

Montage elektrischer Komponenten, Durchführung von Testprozeduren, Einstellungen in der Lasersteuerung, Unterstützung und Schulung von Kollegen und Servicetechnikern

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Raum Landquart
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH180

Serviceleiter (w/m) - Niederlassung in Chur

Anforderungen

Wir wenden uns an eine fachkompetente, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit technischer Ausbildung und kaufmännischer Weiterbildung. Erfahrung als Service- oder Projektleiter in der Baubranche oder der Metallverarbeitung sind wichtige Voraussetzungen. Wenn Sie sich im Sonnen- oder Wetterschutz auskennen, wäre dies von Vorteil. Der gepflegte Umgang mit Kunden ist nur eine Ihrer Stärken. Belastbarkeit, Kommunikationsflair und Führungserfahrung runden das Idealbild unseres Wunschkandidaten ab.

Stellenprofil

Sie sind für die Akquisition von Service-Aufträgen und die Behandlung von Garantiefällen verantwortlich, arbeiten die entsprechenden Offerten aus und stellen eine effiziente Einsatzplanung der Servicemonteure sicher. Dabei bauen Sie Ihren Bereich kontinuierlich und zielgerichtet aus. Sie überwachen die termingerechte und fachlich einwandfreie Ausführung der Aufträge, die Führung und Organisation des Lagers und die Koordination der Materialbestellungen.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH179

Architekt als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir wenden uns an eine qualifizierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Baukonstruktion und idealerweise in einer ähnlichen Position. Eigeninitiative, Engagement und Flair
für Ästhetik sind nur einige Ihrer Vorzüge. Ebenso wichtig sind auch gestalterische Fähigkeiten, Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit und ein motiviertes Team.

Stellenprofil

Sie sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Auftrages verantwortlich und leiten die Ausführungsplanung von der Projektierung bis zur Realisierung stets ziel- und resultatorientiert. Nebst der Projektkoordination und -administration sind Sie für die Führung und optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zuständig. Sie stellen den Informationsfluss mit Ämtern, Planungsteams und Unternehmen sicher und setzen die Erwartungen Ihres Auftraggebers um.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Samedan
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH182

Servicetechniker

Anforderungen

Ausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker, entsprechende Berufserfahrung, Freude am Kundenkontakt, Führerausweis Kat. B

Stellenprofil

Revisionen, Reparaturen, Unterhalts- und Störungsarbeiten an Baumaschinen (direkt beim Kunden), Ausarbeiten von Mängellisten, Sicherstellen des Informationsflusses

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF233

Assistent/in Private Banking

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise als Assistent/in im Private Banking), sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte, effiziente Arbeitsweise und gesundes Durchsetzungsvermögen, integrativ und teamorientiert im Umgang

Stellenprofil

Eigenverantwortliche Unterstützung der Kundenberater in administrativen Aufgaben sowie in sämtlichen Aspekten der Kundenarbeit, Kontoeröffnung, Sicherstellung einer einwandfreien Kundendokumentation, Abwicklung von Börsenaufträgen, Zahlungen und anderen Transaktionen, Überwachung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorschriften

Sprachen

E: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Fürstentum Liechtenstein
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH175

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Sie sind Techniker TS oder Architekt (w/m) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit. Ihre Gewandtheit im
Umgang mit Kunden sowie Ihre flexible, belastbare und interessierte Art tragen massgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen. Sie entwickeln Konzepte, organisieren Wettbewerbe und vertreten den Auftraggeber gegenüber Dritten. Mit Ihrer Fachkompetenz stehen Sie dem Bauherrn beratend und unterstützend zur Seite.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH176

Bauspenglerpolier

Anforderungen

Ausbildung zum Spengler mit Weiterbildung zum Bauspenglerpolier oder Meister, Berufserfahrung, unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken, belastbare, flexible und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

Stellenprofil

Baustellenbetreuung, AVOR, Abrechnungen, Organisation, Überwachung und Kontrolle der Bauarbeiten, Personalführung, Beratung und Betreuung der Architekten und Bauherren

Sprachen

I: Kenntnisse in Wort

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH165

Entwicklungsingenieur (w/m)

Anforderungen

Maschinenbauingenieur HTL/FH, fundierte Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung, Flair im Umgang mit internationaler Kundschaft, ausgeprägte 3D-CAD-Kenntnisse (SolidWorks), kreative, innovative und kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Automationsanlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Technologien im Bereich Automation, Erstellung von Stücklisten und Überarbeitung von bestehenden Bauteilen, Unterstützung beim Prototypenbau, Koordination der Auftragsabwicklung, Projektbegleitung, Beratung der Montage- und Verkaufsabteilung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH163

Elektroinstallateur EFZ

Anforderungen

Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ, saubere und selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer, Führerschein (Kat. B)

Stellenprofil

Ausführen von kleineren und mittleren Elektroinstallationsprojekten, Wartung elektrischer Anlagen, Kundenkontakt, Service- und Reparaturarbeiten

Eintritt

Per sofort

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH162

Technischer Verkäufer (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung von Investitionsgütern, selbstständige, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung, Aufbau geeigneter Vertriebspartner und neuer internationaler Märkte, Erkennung von Kundenbedürfnissen, Beobachten des Wettbewerbs, Impulsgabe zur Produkteentwicklung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ab Level B2)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF226

Junior Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, vorzugsweise im Treuhandwesen oder allgemein in der Finanzdienstleistungsbranche, erste Buchhaltungserfahrung, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Unterstützung in der Mandatsbetreuung, Sekretariatsaufgaben, Mithilfe in der Sachbearbeitung, Korrespondenz

Sprachen

E: First-Niveau, F: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Fürstentum Liechtenstein
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF222

Sachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, Praxis im Verkaufsinnendienst, Freude am Kundenkontakt, gute Auffassungsgabe

Stellenprofil

Administration, Auftragsabwicklung, Aufgaben im Export, Fakturierung

Sprachen

E: gute Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF219

Marketing Manager/in im Online Sales

Anforderungen

Ausbildung im Marketingbereich mit Berufserfahrung im Online Vertrieb (Verkaufserfahrung), gute Kenntnisse in Social Media, qualitätsbewusst und zuverlässig

Stellenprofil

Entwicklung von Ideen, Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Erstellung von Analysen, Konzeption von Strategien

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF225

Buchhalter/in mit eidg. Fachausweis

Anforderungen

Kaufm. Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen, Fachfrau / Fachmann mit eidg. Fachausweis, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Stellenprofil

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung, Budgeterstellung, Abschlussarbeiten und Mehrwertsteuerabrechnungen

Sprachen

Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH132

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder vergleichbares, fundiertes Fachwissen im Stahlbeton-, Stahl- und eventuell Holzbau sowie Erfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter, unternehmerische und kundenorientierte Denkhaltung und verantwortungsbewusstes Handeln

Stellenprofil

Führung und Entwicklung von Projekten von der Konzeption bis zur Schlussabgabe, kompetente und zielorientierte Mitarbeiterführung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Kunden, Projektbeteiligten und den zugewiesenen Mitarbeitenden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH133

Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w)

Anforderungen

Technische Verständnis und Berufserfahrung im Verkauf von Ersatzteilen oder Verbrauchsmaterialien, sehr gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum Reisen und Freude am aktiven Telefonverkauf, auch ein Quereinsteiger aus der Naturwissenschaft mit Fachkenntnissen in der chemischen Analytik und Affinität zum Vertrieb sind willkommen

Stellenprofil

Intensive Bearbeitung und kontinuierlicher Ausbau des Schweizer Markts, Akquisition neuer Kunden, persönliche und telefonische Kontaktpflege, Ausarbeiten von Offerten, Vertrieb von Produkten in der Schweiz und in Italien

Sprachen

F: Verhandlungssicher, E/I: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH128

Dipl. Bauingenieur / Architekt als Bauherrenvertreter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur / Architekt oder Bauleiter mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kreativ, initiativ, sozialkompetent und dienstleistungsorientiert, hohes Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Anspruchsvolle Projektaufgaben, Definition, Begleitung und Steuerung von Prozessen, Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätskontrolle, Beratung diverser Anspruchsgruppen (Investoren, Bauherrschaft etc.)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH140

Technischer Verkäufer

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Maschinenbau abgeschlossen (FH/HF), Idealerweise Verkaufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse, Freude am Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse, kommunikative, dynamische und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung sowie Akquisition von neuen Kunden, Verkauf von Geräten und Anlagen im Innen- und Aussendienst, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Angeboten und Layouts, Aufbau und Durchführung von Testversuchen (inkl. Dokumentation), Aufgaben im Verkauf und Projektmanagement

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH114

Bauingenieur ETH/FH

Anforderungen

Studium in Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung, professionell, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend

Stellenprofil

Abwicklung anspruchsvoller Projekte, Entwurf und Konzeption von Tragwerken, Einhaltung der Kosten- und Terminziele, Entlastung und Unterstützung des Vorgesetzten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH82

Bauzeichner

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau, fundierte CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Zeichnung und Konstruktion der Pläne gemäss den Projektvorgaben

Eintritt

per sofort

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH63

Team- und Projektleiter

Anforderungen

Abschluss als Techniker TS, Ingenieur FH oder vergleichbares, Berufserfahrung in der Planung von Elektroanlagen, EDV- und CAD-Erfahrung

Stellenprofil

Leitung von Elektroprojekten im Hochbau, Mitarbeiterführung, Akqusition und Kundenpflege, Projektleitung von A-Z

Sprachen

E/I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH83

Metallbaukonstrukteur

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH79

BauleiterIn

Anforderungen

Weiterbildung als Techniker HF oder Bauingenieur FH, Berufserfahrung idealerweise als Bauleiter, MS Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil

Stellenprofil

Planung und Realisierung von Projekten, selbstständige Projektbetreuung von der Baueingabe bis zur Inbetriebnahme

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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