SSH278

Personalberater/in 60 - 80%

Anforderungen

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich und Verkaufsflair. Stilsichere Deutsch- und gute EDV-Kenntnisse, tadellose Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Im Weiteren sind Sie verantwortungsbewusst, zuverlässig und kommunikationsfreudig. Es erwartet sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt.

Stellenprofil

Sie vermitteln vor allem kaufmännisches Personal, was das Rekrutieren, die Selektion von Bewerbungsunterlagen, das Führen von Gesprächen und das Einholen von Referenzauskünften beinhaltet. Sie beraten und betreuen Kandidaten und Kunden professionell, präsentieren Dossiers, verfassen Inserate und wickeln Ihre Aufträge effizient, selbstständig und eigenverantwortlich ab.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF302

Sachbearbeiter/in Einkauf

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Einkaufsabwicklung / Disposition erwünscht, gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Belastbarkeit und Flexibilität

Stellenprofil

Disposition des Einkaufs, Bestellung von Büromaterial und Einmalbedarf, Fakturakontrolle, Terminüberwachung, Führung der Lieferantenbewertungen, Mithilfe bei Inventurarbeiten

Sprachen

E = gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF303

Immobilienbewirtschafter/in mit Fachausweis

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in, fundierte Erfahrung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, gute EDV- und Buchhaltungskenntnisse, Führerausweis Kat. B

Stellenprofil

Bewirtschaftung von Miet- und STWE-Liegenschaften, Leitung von STWEG-Versammlungen (inkl. Protokollführung), Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen, Planung von Unterhaltsarbeiten, Behandlung von Schadenfällen, Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen, Führung der Hauswarte

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH276

Schreiner temporär

Anforderungen

Ausbildung als Schreiner EFZ, mehrjährige Berufserfahrung, flexible und belastbare Persönlichkeit, selbstständiges Arbeiten

Stellenprofil

Badsanierungen, Montagearbeiten, Sanierungen und allgemeine Schreinerarbeiten

Sprachen

D = Muttersprache

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH277

Réceptionist/in 60 - 80% temporär

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Hotellerie als Réceptionist/in, aufgestellte und zuvorkommende Persönlichkeit mit Gastgeberqualitäten

Stellenprofil

Empfang und Betreuung der Hotelgäste, Bearbeitung Check-in sowie Check-out, Entgegennahme der Anrufe und Reservationen, Betreuung der elektronischen Medien wie Facebook, Hotel-Webseite und Newsletter

Sprachen

D = Muttersprache, E = gute Verständigung, I/F = von Vorteil

Eintritt

4. Juni - 22. Oktober 2018

Arbeitsort

St. Moritz
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH274

Betriebsleiter/in 80 - 100%

Anforderungen

Wir wünschen uns eine kaufmännisch oder technisch ausgebildete Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und mehrjähriger Berufspraxis, von Vorteil im Sozialbereich. Als charakterlich starke/r, offene/r und kommunikative/r GeneralistIn bringen Sie Führungserfahrung, eine hohe Sozialkompetenz und Flair im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen mit. Eine unternehmerische Denkhaltung und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

Stellenprofil

Als BetriebsleiterIn führen Sie das Unternehmen in personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und arbeiten selber aktiv mit. Sie setzen die Strategien nach Vorgaben des Vorstandes um, tragen die Budgetverantwortung und vertreten den Betrieb nach aussen gegenüber Behörden, Ämtern und weiteren Stellen. Unterstützt werden Sie dabei von einem qualifizierten und motivierten Team.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH273

Kaufm. Angestellte 50% (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung (Profil E/M), mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil, effiziente, freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise, Freude am telefonischen Kundenkontakt

Stellenprofil

Allgemeine Korrespondenz, Offerten, Rechnungswesen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (inkl. Mahnwesen), telefonische Anfragen aufnehmen und bearbeiten, Seminare und Messen organisieren, Einkauf Büro- und Verpackungsmaterial, Datenpflege, Stellvertretungsarbeiten (während 5 Wochen/Jahr zu 100%)

Sprachen

D = Muttersprache; F = gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sargans
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF301

Kundenberater/in Sprachaufenthalte

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Kundenberatung, absolvierter Sprachaufenthalt und/oder Arbeitseinsatz im Ausland, Reiseerfahrung in Übersee, Begeisterungsfähigkeit für die Reisebranche

Stellenprofil

Kundenberatung und Verkauf von Sprachkursen im Ausland, Abklärungen bei Partnerschulen und Kunden, Offerten, allgemeine administrative Aufgaben

Sprachen

E = sehr gute Kenntnisse, I = gute Kenntnisse von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH272

Maler (w/m) temporär

Anforderungen

Ausbildung als Maler/in EFZ, mehrjährige Berufserfahrung, guter Kundenumgang, Führerausweis Kat. B von Vorteil

Stellenprofil

Kundenmalerarbeiten, Neubau und Renovationen, Innen- und Aussenarbeiten, selbstständiges Ausführen von Projekten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Surselva
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH271

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung, kaufmännische Weiterbildung (z.B. Technischer Kaufmann), mehrjährige Berufserfahrung, Belastbarkeit

Stellenprofil

Auftragsabwicklung, Massaufnahmen, Disposition von Monteuren und Material, Überwachung von Liefer- und Montageterminen, Erstellung von Abrechnungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Buchs SG
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH270

Chauffeur Kat. C/E

Anforderungen

Transport von Baumaterialien und Baumaschinen, Wartung und Pflege des Lastwagens

Stellenprofil

Führerausweis Kat. C/E, Fahrerqualifizierungsnachweis Kat. C, gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Davos
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH269

Mechaniker (w/m)

Anforderungen

Handwerkliche Ausbildung (z. B. Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker oder ähnliches), vergleichbare Berufserfahrung, fachkundiger, sorgfältiger Umgang mit den Geräten und Maschinen

Stellenprofil

Service- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Geräten, Unterhalt des Maschinen- und Geräteparks

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Davos
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF295

Assistent/in Kundenberater 40 - 100%

Anforderungen

Abgeschlossene Bankausbildung (oder Matura mit Praktikum in der Finanzbranche), Verhandlungsgeschick, Leistungsbereitschaft, unternehmerische Denk- und Handlungsweise

Stellenprofil

Unterstützung der Kundenberater und des Niederlassungsleiters, Bearbeitung von Kundenaufträgen, Kontoeröffnungen und Korrespondenzen, Schaltergeschäfte, Kundenberatung, Cash-Management, Bewirtschaftung von Bancomat und Schliessfächern

Sprachen

I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH262

Elektromonteur / Elektroinstallateur EFZ

Anforderungen

Ausbildung als Elektromonteur/Elektroinstallateur EFZ, selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Stark- und Schwachstrominstallationen, universelle Gebäudeverkabelung sowie LAN- und Telefoninstallationen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH261

Elektroinstallateur als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Eidg. dipl. Elektroinstallateur oder Chefmonteur, Freude am Kundenkontakt und an der Führung von Mitarbeitern, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Stellenprofil

Baustellenmanagement und Bauleitungen, Führung und Leitung des Teams, Auftragsmanagement, Stellvertretung des Geschäftsleiters

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH263

Junior Facharbeiter Kanalsanierung (w/m)

Anforderungen

Handwerkliche und/oder technische Grundausbildung, Fahrausweis der Kategorie C1E zwingend, gutes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Mithilfe bei allen Tätigkeiten der Kanalsanierung, Führen der Fahrzeuge, Umgang mit Spezialgeräten, Mithilfe beim Unterhalt und Pflege der Gerätschaften

Sprachen

D: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH260

Verkaufsberater GR/TI

Anforderungen

Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, Erfahrung im Aussendienst, idealerweise Kenntnisse im Bereich Gastronomie, gute Selbstorganisation, Ausdauer und ein gesundes Mass an Ehrgeiz, selbstständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen, gute MS Office-Kenntnisse, Wohnsitz im Kanton Graubünden

Stellenprofil

Pflege und Ausbau des Netzwerks, Neukundengewinnung, Planung, Verbesserung und Rapportierung der Verkaufsaktivitäten, Erstellung von Kundenanalysen

Sprachen

D: stilsichere Kenntnisse in Wort und Schrift; I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Graubünden und Tessin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH256

Bautechniker als Baustellenleiter Geotechnik (w/m)

Anforderungen

Praktische Berufserfahrung im Tiefbau, gutes Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Baubit

Stellenprofil

Selbstständiges Führen von Baustellen von A - Z, technische Problemlösungen im Bereich Geotechnik, Überwachung der Qualitätssicherung auf Baustellen, Unterhaltskontrollen von Maschinen und Geräten

Sprachen

I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH258

Verkaufsprofi Beratung und Vertrieb (w/m)

Anforderungen

Technische Ausbildung (Haus- oder Gebäudetechnik), idealerweise kaufmännische Weiterbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung, grosse Eigeninitiative und Selbstdisziplin, aufgeschlossene, selbstständige und verhandlungsstarke Persönlichkeit

Stellenprofil

Verkauf von Entrauchungs- und Gaswarnanlagen in der Deutschschweiz, Beratung von Fachplanern und Unternehmern, Aussendiensttätigkeiten, Erarbeitung von Angeboten

Sprachen

I/F: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH254

Servicetechniker Region GR

Anforderungen

Mechanische Grundausbildung (Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker), Kenntnisse der Mechanik, Elektrotechnik und/oder Pneumatik, Bereitschaft für Neues, Freude am Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft, Selbstständigkeit und Durchhaltewillen, Reisebereitschaft, Führerausweis Kat. B, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stellenprofil

Service-, Reparaturarbeiten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, Maschinenumzüge, Demontagen und Montagen, Revisionen und Umbauten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Kanton Graubünden
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH253

Monteur temporär

Anforderungen

Technische Grundausbildung, vorzugsweise als Polymechaniker, Automatiker oder als Produktionsmechaniker, mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit

Stellenprofil

Montage von Baugruppen und Lasergeräten (mechanisch und elektrisch), Mithilfe in der Logistik

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH250

Projektleiter/in

Anforderungen

Elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Ausführung/Projektierung von Schaltgerätekombinationen von grossem Vorteil, gute Kenntnisse in MS Office

Stellenprofil

Bearbeitung der Offerten, Erstellung technischer Unterlagen (Dispositionen, Schema), Arbeitsvorbereitung für die Werkstatt, Projektkontrolle, Abrechnungen und Nachkalkulationen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH249

Techniker HF (w/m)

Anforderungen

Projektarbeiten, Kundenkontakt, Softwaredokumentationen, Elektroplanung, Programmieren von Steuerungen und Bedienoberflächen, Softwareoptimierungen

Stellenprofil

Techniker HF oder Ingenieur FH, Berufserfahrung im Maschinenbau, SPS-Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Elektrotechnik/-planung, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH252

Technische/r Verkäufer/in

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Maschinenbau (auf Stufe HF oder vergleichbar), Verkaufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse und evtl. 3D-CAD, kundenorientierte, dynamische und kommunikative Persönlichkeit

Stellenprofil

Betreuung des bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition von neuen Kunden, Technischer Verkauf von Geräten und Anlagen, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Angeboten, Durchführung von Testversuchen, Projektbegleitung, organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Verkauf und Projektmanagement

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH245

Grundbauer (w/m)

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Grundbauer/in, entsprechende Berufserfahrung, körperlich fit, handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen

Stellenprofil

Planung, Projektierung und Realsierung von Bauten aller Art, Erstellung von Sondierbohrungen, Absicherung von Baugruben

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF289

Immobilienbewirtschafter /-in mit Fachausweis

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Immobilienwesen (Bewirtschaftung), kundenorientiert, zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Bewirtschaftung von Mietliegenschaften, Mitarbeit im Stockwerkeigentum

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Raum Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF286

Sachbearbeiter/in Transportlogistik

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung oder Kenntnisse in der Spedition oder im Export, dienstleistungs- und serviceorientiert, Selbstständigkeit und Belastbarkeit

Stellenprofil

Organisation von Transportaufträgen, Auftragsabwicklung, Fakturierung, Bearbeitung von Reklamationen, Offerten, Mitarbeit in Projekten

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF285

Immobilienverwalter/in 100%

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung (Stufe Fachausweis)

Stellenprofil

Betreuung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum, Versammlungen führen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF279

Immobiliensachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, gute Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilienwesen, gutes Auftreten, kommunikativ, teamfähig, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Betreuung von Mietliegenschaften, Zahlungsverkehr, Administration, Aufgaben im Innendienst

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF251

Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre mit Treuhanderfahrung oder idealerweise Treuhandlehre, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, als Lehrabgänger/in sind Sie sehr willkommen

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mehrwertsteuer, Mithilfe im Sekretariat und in der Sachbearbeitung, Kundenempfang

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF275

Sachbearbeiter/in Treuhand und Buchhaltung

Anforderungen

KV-Lehre, Buchhaltungserfahrung, eventuell entsprechende Weiterbildung, vorzugsweise Treuhandkenntnisse, auch als Lehrabgänger/in sind Sie willkommen, exakte Arbeitsweise und Bereitschaft, auch im Sekretariat mitzuhelfen

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mithilfe bei Abschlüssen, Administration, Verträge, Mieterbetreuung, Mehrwertsteuerabrechnungen und Mitarbeit in Projekten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH221

Montage-Elektriker temporär

Anforderungen

Lehre als Montage-Elektriker/-in mit Fähigkeitszeugnis, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Führerausweis B, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Stellenprofil

Inhouse-Montage, Spleiss-, Montage- und Messarbeiten, Kabelzug

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH206

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir sind beauftragt worden, einen erfahrenen Bauingenieur mit fundierten Kenntnissen und entsprechenden Leistungsausweisen in der Projekt- und Bauleitung zu rekrutieren. Als initiative, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit verfügen Sie über Flair im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden und über eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise.

Stellenprofil

Sie sind ein erfahrener Projektleiter und beraten und unterstützen Ihre Kunden von der Idee bis zur Realisierung kompetent und umfassend bei Bauvorhaben im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei stellen Sie durch die optimale Koordination der beteiligten Partner eine effiziente Abwicklung Ihrer Projekte und die Erreichung der Zielsetzungen sicher.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH196

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder dipl. Bauingenieur FH oder ähnliches, Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Tiefbau, EDV-Kenntnisse (MS Office), teamfähige, kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Örtliche Bauleitung von Tiefbau- oder Untertagebauprojekten, Koordination und Kontrolle der Arbeiten auf der Baustelle, Verantwortung für Abnahmeprozesse und Garantiearbeiten, Termin- und Kostenplanung, Inspektionen von Kunstbauten und Untertagebauten, Projektleitungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
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SSH195

Metallbaukonstrukteur (w/m)

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH198

Techniker HF (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Techniker HF, erste Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse (CAD, Berechnungsprogramme etc.), aufgeschlossene, flexible und engagierte Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Stellenprofil

Selbstständige Bearbeitung von Projekten in den Fachbereichen Tiefbau, Ingenieurbau und/oder Touristische Anlagen, Unterstützung der Projektteams in unterschiedlichen Fachbereichen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH179

Architekt als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir wenden uns an eine qualifizierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Baukonstruktion und idealerweise in einer ähnlichen Position. Eigeninitiative, Engagement und Flair
für Ästhetik sind nur einige Ihrer Vorzüge. Ebenso wichtig sind auch gestalterische Fähigkeiten, Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit und ein motiviertes Team.

Stellenprofil

Sie sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Auftrages verantwortlich und leiten die Ausführungsplanung von der Projektierung bis zur Realisierung stets ziel- und resultatorientiert. Nebst der Projektkoordination und -administration sind Sie für die Führung und optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zuständig. Sie stellen den Informationsfluss mit Ämtern, Planungsteams und Unternehmen sicher und setzen die Erwartungen Ihres Auftraggebers um.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Samedan
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
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SSH175

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Sie sind Techniker TS oder Architekt (w/m) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit. Ihre Gewandtheit im
Umgang mit Kunden sowie Ihre flexible, belastbare und interessierte Art tragen massgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen. Sie entwickeln Konzepte, organisieren Wettbewerbe und vertreten den Auftraggeber gegenüber Dritten. Mit Ihrer Fachkompetenz stehen Sie dem Bauherrn beratend und unterstützend zur Seite.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

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Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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