SSH167

HR Fachperson

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau bzw. zum Personalfachmann mit eidg. FA, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, selbstständige und exakte Arbeitsweise, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Stellenprofil

Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden, Coaching der Vorgesetzten, Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, Erstellen von Lohnabrechnungen und Arbeitszeugnissen, Versicherungswesen, verschiedene administrative Tätigkeiten

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH168

Elektroniker (w/m)

Anforderungen

Ausbildung zum Elektroniker, Automatiker oder vergleichbares, mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise Programmierkenntnisse in C# und MS Access, kommunikative, selbstständige Persönlichkeit, die die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt

Stellenprofil

Montage, Kalibrierung und Prüfung von diversen Sensor-Baugruppen, Reparatur von Baugruppen, Erstellung und Wartung von Prüfmitteln, Mitarbeit bei der Produkteeinführung, Stellvertretungsarbeiten des Vorgesetzten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF231

Buchhalter/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Fachfrau bzw. zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA (jedoch nicht zwingend), mehrjährige Buchhaltungserfahrung, gute EDV-Kenntnisse in MS Office

Stellenprofil

Führung der ganzen Buchhaltung für Hotels, Architekten, Immobilien und Restaurants inkl. Abschlussarbeiten (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, MWSt)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH165

Entwicklungsingenieur (w/m)

Anforderungen

Maschinenbauingenieur HTL/FH, fundierte Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung, Flair im Umgang mit internationaler Kundschaft, ausgeprägte 3D-CAD-Kenntnisse (SolidWorks), kreative, innovative und kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Automationsanlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Technologien im Bereich Automation, Erstellung von Stücklisten und Überarbeitung von bestehenden Bauteilen, Unterstützung beim Prototypenbau, Koordination der Auftragsabwicklung, Projektbegleitung, Beratung der Montage- und Verkaufsabteilung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH166

HR-Fachperson (w/m) 80 - 100%

Anforderungen

Eine kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zur HR-Fachperson, gute EDV-Anwenderkenntnisse (evtl. auch in SAP), sowie einige Jahre Erfahrung im Personalwesen sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie sind offen für Veränderungen und Entwicklungen und bringen gerne eigene Ideen ein. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen an einem modernen Arbeitsplatz und ein spannendes, dynamisches Umfeld.

Stellenprofil

Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent sind Sie für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt zuständig und helfen aktiv bei der Rekrutierung mit. Sie sind die Ansprechperson bei Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen Bereichsverantwortliche in Personalfragen. Ihre Aufträge erledigen Sie prozessorientiert, und Sie wirken aktiv in verschiedenen Projekten mit.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF230

Sachbearbeiterin Treuhand (w/m)

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil E/M), Berufserfahrung im Treuhandwesen, TeamplayerIn, flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Führung der Kundenbuchhaltungen, Lohnwesen, MWST-Abrechnungen, Steuern für natürliche und juristische Personen sowie allgemeine Treuhandarbeiten

Eintritt

Per 1. November 2016 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH164

LeiterIn Administration und Personal 80 - 100%

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, organisatorisches Flair, stilsicheres Deutsch, sehr gute EDV-Kenntnisse

Stellenprofil

Selbstständige Führung des Sekretariats, organisatorische und administrative Aufgaben, Personal- und Lohnwesen, Mithilfe im Finanzbereich, Unterstützung der Geschäftsleitung, Bearbeitung von Projekten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH161

Bauleiter (w/m)

Anforderungen

Sie verfügen einerseits über die entsprechende Aus- und Weiterbildung sowie fundiertes Wissen im Baubereich und andererseits über Sozial- und Führungskompetenzen. Im täglichen Kontakt mit Handwerkern, Behörden und der Bauherrschaft
setzen Sie Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend ein. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen Umfeld sowie ein qualifiziertes Team, das Sie unterstützt.

Stellenprofil

Als Bauprofi mit fundierter Erfahrung und Fachkompetenz leiten Sie die bauliche Umsetzung von anspruchsvollen, spannenden Projekten. Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Unternehmen und vertreten die Interessen der beiden Partner optimal. Sie stellen vor Ort sicher, dass Ihre Projekte termin- und kostengerecht ausgeführt und dass die Pläne auch in Bezug auf die hohen Qualitätsansprüche einwandfrei umgesetzt werden.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH163

Elektroinstallateur EFZ

Anforderungen

Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ, saubere und selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer, Führerschein (Kat. B)

Stellenprofil

Ausführen von kleineren und mittleren Elektroinstallationsprojekten, Wartung elektrischer Anlagen, Kundenkontakt, Service- und Reparaturarbeiten

Eintritt

Per sofort

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH162

Technischer Verkäufer (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung von Investitionsgütern, selbstständige, offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung, Aufbau geeigneter Vertriebspartner und neuer internationaler Märkte, Erkennung von Kundenbedürfnissen, Beobachten des Wettbewerbs, Impulsgabe zur Produkteentwicklung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (ab Level B2)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH158

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Techniker TS oder Architekt (w/m) und entsprechende Berufserfahrung, Kenntnisse in Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung, flexible, belastbare und interessierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen, Entwicklung von Konzepten, Organisation von Wettbewerben und Vertreten des Arbeitgebers, Beratung des Bauherrn

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH157

Automatiker / Schaltanlagenmonteur temporär

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker / Schaltanlagenmonteur oder Elektromonteur mit sehr guten Kenntnissen in Verdrahtung, Berufserfahrung, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Verdrahtung von Konsolen, Test der Konsolen nach Arbeitsanweisung

Eintritt

Ab sofort bis Ende August 2016

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF229

HR-Fachmann / HR-Fachfrau 70 - 100%

Anforderungen

KV-Lehre, einige Jahre Berufserfahrung im HR, durchsetzungsfähige und selbstständige Persönlichkeit

Stellenprofil

HR-Aufgaben von A - Z (ohne Lohnwesen), Rekrutierung, Ein- und Austritte, Mitarbeiterentwicklung, Zeitmanagement

Sprachen

Fremdsprachen sind Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF227

Fachperson Finanz- und Rechnungswesen (m/w)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen oder Controlling, sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungsführung sowie Rechnungslegung, belastbar, unternehmerisches Denken und Handeln

Stellenprofil

Finanzbuchhaltung, Budget, Reporting, Unterstützung in Finanzfragen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF228

Einkäufer/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung Techn. Kaufmann / Kauffrau oder eidgenössischer Fachausweis, Berufserfahrung in der Beschaffung und in einem technischen Umfeld, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Stellenprofil

Pflege der Artikeldaten, Preiskalkulationen, Lieferantenrechnungen, Preisverhandlungen, Optimierung von Abläufen, zuständig für Produktfragen

Sprachen

E/F: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF226

Junior Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, vorzugsweise im Treuhandwesen oder allgemein in der Finanzdienstleistungsbranche, erste Buchhaltungserfahrung, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Unterstützung in der Mandatsbetreuung, Sekretariatsaufgaben, Mithilfe in der Sachbearbeitung, Korrespondenz

Sprachen

E: First-Niveau, F: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Fürstentum Liechtenstein
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF222

Sachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, Praxis im Verkaufsinnendienst, Freude am Kundenkontakt, gute Auffassungsgabe

Stellenprofil

Administration, Auftragsabwicklung, Aufgaben im Export, Fakturierung

Sprachen

E: gute Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF219

Marketing Manager/in im Online Sales

Anforderungen

Ausbildung im Marketingbereich mit Berufserfahrung im Online Vertrieb (Verkaufserfahrung), gute Kenntnisse in Social Media, qualitätsbewusst und zuverlässig

Stellenprofil

Entwicklung von Ideen, Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Erstellung von Analysen, Konzeption von Strategien

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF225

Buchhalter/in mit eidg. Fachausweis

Anforderungen

Kaufm. Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen, Fachfrau / Fachmann mit eidg. Fachausweis, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Stellenprofil

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung, Budgeterstellung, Abschlussarbeiten und Mehrwertsteuerabrechnungen

Sprachen

Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH153

Aussendienstmitarbeiter (m/w)

Anforderungen

Beratung und Betreuung der Kunden im Bereich After-Sales, Ansprechpartner für die Kunden in der Ostschweiz

Stellenprofil

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung im Aussendienst / Verkauf, abschlussstarke, kundenorientierte Persönlichkeit

Sprachen

I / E: Kenntnisse von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Ostschweiz
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH150

Elektroplaner/-zeichner

Anforderungen

Elektrotechnische Grundausbildung (Elektroplaner/-zeichner oder Elektroinstallateur), gute EDV-Kenntnisse, dienstleistungsorientierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit

Stellenprofil

Unterstützung des Beratungs- und Projektteams, Beratung und Betreuung von Architekten, Brandschutzplanern und Ingenieuren, Mithilfe bei der Planung und Realisierung von Anlangen von A bis Z

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH155

Logistiker EFZ (m/w)

Anforderungen

Ausbildung als Logistiker EFZ, gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis, Flexibilität in Bezug auf kommende Aufgaben und Einsatzzeiten, gute körperliche Verfassung, Führerausweis

Stellenprofil

Wareneingang und -ausgang, selbstständige Auftragsvorbereitung, Buchung und Erfassung aller Warenbewegungen im ERP-System, operative Tätigkeiten bei der Einlagerung, Kommissionierung und dem Versand

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Landquart
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH154

System Engineer Microsoft (m/w)

Anforderungen

Berufslehre als Informatiker oder ähnliches, erste Berufserfahrung, kundenorientierte, begeisterungsfähige und flexible Persönlichkeit

Stellenprofil

1st Level Support im Bereich Client/Server, Administration, Überwachung und Wartung von IT-Services und Business Applikationen auf Basis von MS Windows Systemen, Citrix Terminalservern und VMware, Analysieren und Beheben der Systemfehler, Dokumentationen und Reports erstellen, Projektmitarbeit

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Per sofort

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH132

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder vergleichbares, fundiertes Fachwissen im Stahlbeton-, Stahl- und eventuell Holzbau sowie Erfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter, unternehmerische und kundenorientierte Denkhaltung und verantwortungsbewusstes Handeln

Stellenprofil

Führung und Entwicklung von Projekten von der Konzeption bis zur Schlussabgabe, kompetente und zielorientierte Mitarbeiterführung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Kunden, Projektbeteiligten und den zugewiesenen Mitarbeitenden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH133

Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w)

Anforderungen

Technische Verständnis und Berufserfahrung im Verkauf von Ersatzteilen oder Verbrauchsmaterialien, sehr gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum Reisen und Freude am aktiven Telefonverkauf, auch ein Quereinsteiger aus der Naturwissenschaft mit Fachkenntnissen in der chemischen Analytik und Affinität zum Vertrieb sind willkommen

Stellenprofil

Intensive Bearbeitung und kontinuierlicher Ausbau des Schweizer Markts, Akquisition neuer Kunden, persönliche und telefonische Kontaktpflege, Ausarbeiten von Offerten, Vertrieb von Produkten in der Schweiz und in Italien

Sprachen

F: Verhandlungssicher, E/I: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH149

Leiter Umsetzung & Unterhalt (m/w)

Anforderungen

Technische oder kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Prozess- und Projektmanagement, entsprechende Berufs- und Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kompetenz, ausgeprägte IT-Anwenderkenntnisse, topmotivierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit

Stellenprofil

Führung und Förderung des Teams (rund 20 Mitarbeitende), Rekrutierung, Einsatzplanung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Projektleitung, Prozessoptimierung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Termintreue, Akqusition neuer Wartungsverträge, Bearbeitung von Kundenrückmeldungen und Schadenfällen, Assistenz des Bereichsleiters

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH148

Maschineningenieur / Techniker FH/HF (m/w)

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung zum Lüftungs- oder Maschineningenieur / Techniker FH/HF, entsprechende vertiefte Berufserfahrung in der Planung von Lüftungsanlagen, fundierte Führungserfahrung, idealerweise Kenntnisse der VKF-Brandschutzvorschriften, teamfähige und verantwortungsbewusste Macherpersönlichkeit

Stellenprofil

Fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams, Betreuung und Beratung der unterschiedlichen Anspruchsgruppen, Planung, Begleitung und Realisierung der Projektabwicklung / -bearbeitung von A bis Z

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH128

Dipl. Bauingenieur / Architekt als Bauherrenvertreter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur / Architekt oder Bauleiter mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kreativ, initiativ, sozialkompetent und dienstleistungsorientiert, hohes Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Anspruchsvolle Projektaufgaben, Definition, Begleitung und Steuerung von Prozessen, Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätskontrolle, Beratung diverser Anspruchsgruppen (Investoren, Bauherrschaft etc.)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH143

Konstrukteur (m/w)

Anforderungen

Ausbildung zum Konstrukteur, Weiterbildung im Maschinenbau (Techniker HF / Maschinentechniker), mehrjährige Konstruktionserfahrung im Maschinenbau und in der Projektabwicklung, solide 3D CAD- und MS Office-Kenntnisse, rasche Auffassungsgabe, Freude im Umgang mit Kunden, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit

Stellenprofil

Konstruktion von Baugruppen und Automationsanlagen, Erstellung und Verwaltung von Stücklisten, Überarbeitung von Bauteilen, Überwachung und Koordination der Auftragsabwicklung, Technische Unterstützung des Ein- und Verkaufs sowie der Service-/Montageabteilung, Erstellung von Bedienungsanleitungen und Maschinendokumentationen

Sprachen

E: Kenntnisse von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH140

Technischer Verkäufer

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Maschinenbau abgeschlossen (FH/HF), Idealerweise Verkaufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse, Freude am Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse, kommunikative, dynamische und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung sowie Akquisition von neuen Kunden, Verkauf von Geräten und Anlagen im Innen- und Aussendienst, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Angeboten und Layouts, Aufbau und Durchführung von Testversuchen (inkl. Dokumentation), Aufgaben im Verkauf und Projektmanagement

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH114

Bauingenieur ETH/FH

Anforderungen

Studium in Bauingenieurwesen, mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung, professionell, lösungsorientiert und unternehmerisch denkend

Stellenprofil

Abwicklung anspruchsvoller Projekte, Entwurf und Konzeption von Tragwerken, Einhaltung der Kosten- und Terminziele, Entlastung und Unterstützung des Vorgesetzten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH82

Bauzeichner

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau, fundierte CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Zeichnung und Konstruktion der Pläne gemäss den Projektvorgaben

Eintritt

per sofort

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH63

Team- und Projektleiter

Anforderungen

Abschluss als Techniker TS, Ingenieur FH oder vergleichbares, Berufserfahrung in der Planung von Elektroanlagen, EDV- und CAD-Erfahrung

Stellenprofil

Leitung von Elektroprojekten im Hochbau, Mitarbeiterführung, Akqusition und Kundenpflege, Projektleitung von A-Z

Sprachen

E/I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH83

Metallbaukonstrukteur

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH79

BauleiterIn

Anforderungen

Weiterbildung als Techniker HF oder Bauingenieur FH, Berufserfahrung idealerweise als Bauleiter, MS Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil

Stellenprofil

Planung und Realisierung von Projekten, selbstständige Projektbetreuung von der Baueingabe bis zur Inbetriebnahme

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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