CF255

Sekretär/in 50%

Anforderungen

Für diese wichtige Funktion setzen wir eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung voraus. Ihr Deutsch ist stilsicher, und Sie haben Flair für Protokolle und Korrespondenz. Im Übrigen bringen Sie Praxis in der Buchhaltung mit und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Sie arbeiten exakt und pflichtbewusst und sind eine loyale und organisationsstarke Persönlichkeit. Meistens arbeiten Sie jeden Nachmittag.

Stellenprofil

Sie erledigen selbstständig vielfältige Sekretariatsaufgaben, sind verantwortlich für das Protokollwesen, schreiben Korrespondenz und sind die kompetente Unterstützung in der Administration. Zudem erledigen Sie Organisatorisches und sind für die Betreuung der Webseite zuständig. Des Weiteren helfen Sie in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und im Lohnwesen mit. Bei Ferienabwesenheit Ihrer Chefin erhöhen Sie Ihr Pensum auf 100%.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF259

Bereichsleiter/in Dienste und Marketing

Anforderungen

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, Projekterfahrung und einige Jahre Berufspraxis. Von Vorteil besitzen Sie den Fachausweis Führungsfachfrau / -fachmann. Zudem sind Flair für Marketing, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und konzeptionelle Stärke wichtige Voraussetzungen. Sie denken vernetzt, haben Interesse an Bildungsthemen und Verständnis für Jugendfragen.

Stellenprofil

In dieser neu geschaffenen Position agieren Sie als Teamleiter/in und arbeiten aktiv beim Aufbau dieser Stelle mit. Sie koordinieren Aufgaben, stellen administrative Abläufe, das Rechnungswesen und die Funktionalität der Infrastruktur sicher, setzen Marketingmassnahmen um und haben die Verantwortung für Kernprozesse. Im Weiteren unterstützen Sie die Geschäftsführerin bei strategischen Aufgaben, leiten Projekte und helfen bei der Budgetierung mit.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH211

Mitarbeiterin Feinmontage

Anforderungen

Sie sollten Interesse an der Feinmontage von technischen Produkten sowie einfache Englisch- und PC-Kenntnisse mitbringen. Eine äusserst exakte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein wird ebenso vorausgesetzt wie Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick. Sie werden sorgfältig in Ihre neue, vielseitige Aufgabe eingeführt und erledigen dann Ihre Tätigkeit selbstständig, untertützt von einem kleinen, motivierten Team.

Stellenprofil

Sie sind für Montagearbeiten zuständig, indem Sie Teile von kleiner Baugrösse kleben und montieren. Dabei handelt es sich um technische Produkte, welche Sie nach Aufbereitung und Endkontrolle für den Versand bereitstellen. Im Weiteren obliegen Ihnen die Lagerbewirtschaftung sowie die Qualitäts- und Terminkontrolle.

Sprachen

E: Kenntnisse vorhanden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH210

Spezialist Technischer Vertriebssupport (w/m)

Anforderungen

Erfolgreiche technische Ausbildung (Hoch- oder Holzbau), Kenntnisse in Bauphysik und im Energiebereich, ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Engagement, lösungsorientierte, kompetente und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Persönliche und telefonische Beratung der anspruchsvollen Kundschaft, Schulungen, Ausarbeitung von Dokumentationen, Produkt- und Systementwicklung, Unterstützung im Modellbau und bei Messe-Auftritten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF258

Bereichsleiter/in Dienste und Marketing

Anforderungen

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, Projekterfahrung und einige Jahre Berufspraxis. Von Vorteil besitzen Sie den Fachausweis Führungsfachfrau / -fachmann. Zudem sind Flair für Marketing, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und konzeptionelle Stärke wichtige Voraussetzungen. Sie denken vernetzt, haben Interesse an Bildungsthemen und Verständnis für Jugendfragen.

Stellenprofil

In dieser neu geschaffenen Position agieren Sie als Teamleiter/in und arbeiten aktiv beim Aufbau dieser Stelle mit. Sie koordinieren Aufgaben, stellen administrative Abläufe, das Rechnungswesen und die Funktionalität der Infrastruktur sicher, setzen Marketingmassnahmen um und haben die Verantwortung für Kernprozesse. Im Weiteren unterstützen Sie die Geschäftsführerin bei strategischen Aufgaben, leiten Projekte und helfen bei der Budgetierung mit.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH209

Architekt/in

Anforderungen

Sie haben sich an einer Fachhochschule zum Architekten weitergebildet und eventuell bereits Berufserfahrung gesammelt. Ihr ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen kombinieren Sie mit dem Bewusstsein für komplexe Zusammenhänge in Gesellschaft und Umwelt. Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick und über eine gewandte Ausdrucksfähigkeit in gestalterischer, schriftlicher und mündlicher Form.

Stellenprofil

Mit Kreativität und breitem Fachwissen gestalten Sie Neues und erhalten Bestehendes. Sie analysieren die Bedürfnisse der Bauherrschaft und erstellen im Rahmen der Ausführungsplanung die entsprechenden Entwürfe. Sie übernehmen die Bauleitung und kümmern sich um die Baukalkulation sowie um administrative Arbeiten in diesem Zusammenhang. Dabei werden Sie von einem gut eingespielten, innovativen Team tatkräftig unterstützt.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Landquart
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF256

Buchhalter/in 50 - 60% für die Baubuchhaltung

Anforderungen

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige, sehr gute Buchhaltungserfahrung mit. Idealerweise kennen Sie sich in der Baubranche aus und haben von Vorteil Kenntnisse in Messerli. Sie schätzen ein selbstständiges Aufgabengebiet, sind pflichtbewusst, belastbar, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig.

Stellenprofil

Als Baubuchhalter/in sind Sie für die Verbuchung von projektbezogenen Unternehmerrechnungen mit der Bauadministrationssoftware Messerli verantwortlich. Dabei gehören die Liquiditätskontrolle, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Bearbeitung von WIR-Zahlungen in Ihre Zuständigkeit. Des Weiteren erledigen Sie die Baukostenkontrolle, erstellen Honorarrechnungen und bereiten den Jahresabschluss von Bauprojekten vor.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH207

Bauleiter (w/m)

Anforderungen

Sie verfügen einerseits über die entsprechende Aus- und Weiterbildung sowie fundiertes Wissen im Baubereich und andererseits über Sozial- und Führungskompetenzen. Im täglichen Kontakt mit Handwerkern, Behörden und der Bauherrschaft setzen Sie Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit gewinnbringend ein. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen Umfeld sowie ein qualifiziertes Team, das Sie unterstützt.

Stellenprofil

Als Bauprofi mit fundierter Erfahrung und Fachkompetenz leiten Sie die bauliche Umsetzung von anspruchsvollen, spannenden Projekten. Dabei sind Sie die Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Unternehmen und vertreten die Interessen der beiden Partner optimal. Sie stellen vor Ort sicher, dass Ihre Projekte termin- und kostengerecht ausgeführt und dass die Pläne auch in Bezug auf die hohen Qualitätsansprüche einwandfrei umgesetzt werden.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH208

Bauleiter/in

Anforderungen

Sie sind diplomierte/r Bauleiter/in, Techniker/in TS oder Hochbauzeichner/in mit einer qualifizierten Weiterbildung. Nebst fundierter Erfahrung im Baubereich - idealerweise als Bauleiter/in - verfügen Sie über kommunikative Kompetenzen, Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick. Ihr Organisationstalent verbinden Sie mit der Liebe zum Detail, und Bauen ist Ihre Leidenschaft.

Stellenprofil

Sie leiten, koordinieren und überwachen die bauliche Umsetzung von anspruchsvollen Projekten und sind für die Führung Ihrer Baustellen vor Ort zuständig. Dabei stellen Sie die korrekte Bauausführung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
sicher. In Ihrer täglichen Arbeit pflegen Sie Kontakt mit Behörden, Unternehmern und Planern und erledigen administrative Aufgaben in Ihrem Fachgebiet.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF257

Stv. Betriebsleiter/in 20%

Anforderungen

Sie verfügen über eine kaufmännische Basis sowie Erfahrung im Hotel- oder Tourismusbereich. Idealerweise haben Sie bereits einen ähnlichen Betrieb geführt.

Stellenprofil

Als Stellvertreterin der Betriebsleiterin sind Sie für die Wohnungsvermietung und die Betreuung Ihrer Gäste verantwortlich und stellen einen wirtschaftlichen und effizienten Betriebsablauf sicher.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Lenzerheide
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF254

Junior Kundenberater/in

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung (Bank), Bankerfahrung, Allrounderqualitäten, gute MS Office Kenntnisse, kundenorientierte, zuverlässige und motivierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Betreuung der Kundenberater, Anlagen, Vorsorge, Hypotheken, Akquisition von Neukunden, Aushilfe am Schalter und Ferienabwesenheiten

Sprachen

I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH206

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir sind beauftragt worden, einen erfahrenen Bauingenieur mit fundierten Kenntnissen und entsprechenden Leistungsausweisen in der Projekt- und Bauleitung zu rekrutieren. Als initiative, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit verfügen Sie über Flair im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden und über eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise.

Stellenprofil

Sie sind ein erfahrener Projektleiter und beraten und unterstützen Ihre Kunden von der Idee bis zur Realisierung kompetent und umfassend bei Bauvorhaben im Tief- und Infrastrukturbau. Dabei stellen Sie durch die optimale Koordination der beteiligten Partner eine effiziente Abwicklung Ihrer Projekte und die Erreichung der Zielsetzungen sicher.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF252

Sachbearbeiter/in Innendienst

Anforderungen

KV-Lehre E-Profil, Berufserfahrung, freundliche, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit

Stellenprofil

Offertwesen, Auftragsabwicklung, telefonischer Kundenkontakt, Innendienst

Sprachen

F oder I (vor allem mündliche Kenntnisse)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF251

Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre mit Treuhanderfahrung oder idealerweise Treuhandlehre, vorzugsweise mit Berufsmatura, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mehrwertsteuer, Mithilfe im Sekretariat und in der Sachbearbeitung, Kundenempfang

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH205

Sekretär/in für eine Anwaltskanzlei 40 - 50%

Anforderungen

Unser Auftraggeber setzt ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein voraus. Sie haben eine KV-Lehre erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung - von Vorteil in einer ähnlichen Branche - mit. In Deutsch sind Sie stilsicher, Ihre Italienischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Als geübte Anwenderin von MS Office sind für Sie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise selbstverständlich.

Stellenprofil

Sie pflegen persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klienten und Behörden, erledigen Korrespondenz in Deutsch und Italienisch, übernehmen koordinatorische und organisatorische Aufgaben sowie allgemeine Notariats- und Sekretariatsarbeiten. Im Weiteren gehören der Zahlungsverkehr, die Rechnungsstellung und einfache Buchhaltungsaufgaben in Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet.

Sprachen

I: gut in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

CF249

HR-Fachperson (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur / zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, breite Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Sozialversicherungen, Freude am Umgang mit Menschen, selbstständige Arbeitsweise

Stellenprofil

Führung der Personaladministration, Lohn- und Vertragswesen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Zeiterfassung, Sozialversicherungen

Sprachen

F: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF250

Leiter/in Finanzen und Administration

Anforderungen

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachfrau / zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzsicherheit, Führungserfahrung, sehr gute Erfahrung im Personalwesen, analytische Fähigkeiten

Stellenprofil

Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personaladministration, anspruchsvolle Kaderposition

Sprachen

E/F/I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH204

Wirtschaftsinformatiker (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsinformatiker (FH / HF) oder ähnliches, Erfahrung im Unterhalt von Netzwerken und in dezentralen Strukturen, Führungserfahrung, unregelmässige Arbeitszeiten, Reisebereitschaft

Stellenprofil

Führung der IT-Abteilung, Netzwerkinfrastruktur, Hard- und Software für mehrere Niederlassungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH203

Immobilien-Treuhänder (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilien-TreuhänderIn oder in Ausbildung dazu, Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Stellenprofil

Unterstützung der Geschäftsleitung in Projekten und Mandaten, Betreuung der zugeteilten Kundschaft, Leitung von Versammlungen, administrative Abwicklung der Prozesse, Beratung und Verkauf

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Werdenberg
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH201

Verkaufsberater (w/m)

Anforderungen

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Energieversorgung, EDV-Kenntnisse (MS Office), kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe

Stellenprofil

Aktive Betreuung der Key Accounts, Kontaktpflege mit Architekten, Planungsbüros und Installateuren, Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten, Neukundenakquisition, Durchführung von Verkaufskampagnen, Korrespondenz, Offert- und Vertragswesen

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH202

Elektroingenieur (w/m)

Anforderungen

Ingenieurstudium in Elektrotechnik (FH) oder Systems Engineering oder ähnliches, mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Elektronikbereich, idealerweise Projektleitungs- oder Führungserfahrung

Stellenprofil

Neu- und Weiterentwicklungen von bestehenden Produkten, technische Projektleitung, Koordination von Entwicklungsaufgaben, Einhaltung der Kosten und Termine, Machbarkeitsstudien, Requirement Engineering, Erstellung von Safety Concept Dokumenten

Sprachen

E: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH196

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder dipl. Bauingenieur FH oder ähnliches, Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Tiefbau, EDV-Kenntnisse (MS Office), teamfähige, kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Örtliche Bauleitung von Tiefbau- oder Untertagebauprojekten, Koordination und Kontrolle der Arbeiten auf der Baustelle, Verantwortung für Abnahmeprozesse und Garantiearbeiten, Termin- und Kostenplanung, Inspektionen von Kunstbauten und Untertagebauten, Projektleitungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH197

Bauzeichner (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau, fundierte CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Zeichnung und Konstruktion der Pläne gemäss Projektvorgaben

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH194

Leiter AVOR (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker HF/TS, entsprechende Berufserfahrung, CAD-Kenntnisse (AutoCAD, BauCAD), teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Macherqualitäten

Stellenprofil

Teamführung, Erstellung von Ausführungsplänen, Erarbeitung von Auftrags- und Produktionsdokumenten, Bearbeitung von Angeboten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH195

Metallbaukonstrukteur (w/m)

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH198

Techniker HF (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Techniker HF, erste Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse (CAD, Berechnungsprogramme etc.), aufgeschlossene, flexible und engagierte Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Stellenprofil

Selbstständige Bearbeitung von Projekten in den Fachbereichen Tiefbau, Ingenieurbau und/oder Touristische Anlagen, Unterstützung der Projektteams in unterschiedlichen Fachbereichen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH200

Techniker HF / Ingenieur FH (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH, idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau, SPS-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektroplanung, belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise, Freude im Umgang mit internationalen Kunden

Stellenprofil

Projektabwicklung von A-Z, Erstellung von Softwaredokumentationen, Elektroplanung, Programmierung SPS-Steuerungen und HMI-Bedienoberflächen, Ansprechpartner für eine internationale Kundschaft, Softwareoptimierungen, Erstellung von Unterlagen und Anleitungen

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH199

Technischer Leiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement, entsprechende Berufs- und Führungserfahrung, fundierte EDV-Kenntnisse, flexible, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit

Stellenprofil

Führung des Montage-, Inbetriebnahme und Unterhaltsteams, Rekrutierung, Disponierung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Projektteams, Prozessoptimierung, Ausbau der Service- und Wartungsorganisation, Akquisition neuer Wartungsverträge, organisatorische und administrative Unterstützung des Bereichsleiters

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF243

Lohnbuchhalter/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR, Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann oder HR-Fachfrau ist von Vorteil, Zahlenflair, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

Stellenprofil

Lohnwesen, Personaladministration, Rekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Sprachen

E: Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF242

HR-Generalist temporär (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR Fachfrau/-mann oder ähnliches), mehrjährige Erfahrung im Personal- und Vertragswesen, Change Management und Projekterfahrung von grossem Vorteil, hohe EDV-Affinität, teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen und stark wandelnden Umfeld wohlfühlt

Stellenprofil

Administrative und organisatorische Unterstützung in der HR-Projektarbeit, Vertragswesen, Mitentwicklung entsprechender HR-Prozesse, Change Management, Sparringpartner für die Personalleitung und -verantwortlichen

Eintritt

Ab sofort für 6 - 9 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF232

Immobilienbewirtschafter/in oder Assistent/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Immobilienerfahrung, eventuell entsprechende Fachausbildung im Immobilienbereich

Stellenprofil

Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum, technische und administrative Verwaltung, Kundenkontakt

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH180

Serviceleiter (w/m) - Niederlassung in Chur

Anforderungen

Wir wenden uns an eine fachkompetente, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit technischer Ausbildung und kaufmännischer Weiterbildung. Erfahrung als Service- oder Projektleiter in der Baubranche oder der Metallverarbeitung sind wichtige Voraussetzungen. Wenn Sie sich im Sonnen- oder Wetterschutz auskennen, wäre dies von Vorteil. Der gepflegte Umgang mit Kunden ist nur eine Ihrer Stärken. Belastbarkeit, Kommunikationsflair und Führungserfahrung runden das Idealbild unseres Wunschkandidaten ab.

Stellenprofil

Sie sind für die Akquisition von Service-Aufträgen und die Behandlung von Garantiefällen verantwortlich, arbeiten die entsprechenden Offerten aus und stellen eine effiziente Einsatzplanung der Servicemonteure sicher. Dabei bauen Sie Ihren Bereich kontinuierlich und zielgerichtet aus. Sie überwachen die termingerechte und fachlich einwandfreie Ausführung der Aufträge, die Führung und Organisation des Lagers und die Koordination der Materialbestellungen.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH179

Architekt als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir wenden uns an eine qualifizierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Baukonstruktion und idealerweise in einer ähnlichen Position. Eigeninitiative, Engagement und Flair
für Ästhetik sind nur einige Ihrer Vorzüge. Ebenso wichtig sind auch gestalterische Fähigkeiten, Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit und ein motiviertes Team.

Stellenprofil

Sie sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Auftrages verantwortlich und leiten die Ausführungsplanung von der Projektierung bis zur Realisierung stets ziel- und resultatorientiert. Nebst der Projektkoordination und -administration sind Sie für die Führung und optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zuständig. Sie stellen den Informationsfluss mit Ämtern, Planungsteams und Unternehmen sicher und setzen die Erwartungen Ihres Auftraggebers um.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Samedan
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH182

Servicetechniker

Anforderungen

Ausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker, entsprechende Berufserfahrung, Freude am Kundenkontakt, Führerausweis Kat. B

Stellenprofil

Revisionen, Reparaturen, Unterhalts- und Störungsarbeiten an Baumaschinen (direkt beim Kunden), Ausarbeiten von Mängellisten, Sicherstellen des Informationsflusses

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH175

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Sie sind Techniker TS oder Architekt (w/m) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit. Ihre Gewandtheit im
Umgang mit Kunden sowie Ihre flexible, belastbare und interessierte Art tragen massgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen. Sie entwickeln Konzepte, organisieren Wettbewerbe und vertreten den Auftraggeber gegenüber Dritten. Mit Ihrer Fachkompetenz stehen Sie dem Bauherrn beratend und unterstützend zur Seite.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH165

Entwicklungsingenieur (w/m)

Anforderungen

Maschinenbauingenieur HTL/FH, fundierte Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung, Flair im Umgang mit internationaler Kundschaft, ausgeprägte 3D-CAD-Kenntnisse (SolidWorks), kreative, innovative und kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Automationsanlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Technologien im Bereich Automation, Erstellung von Stücklisten und Überarbeitung von bestehenden Bauteilen, Unterstützung beim Prototypenbau, Koordination der Auftragsabwicklung, Projektbegleitung, Beratung der Montage- und Verkaufsabteilung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF219

Marketing Manager/in im Online Sales

Anforderungen

Ausbildung im Marketingbereich mit Berufserfahrung im Online Vertrieb (Verkaufserfahrung), gute Kenntnisse in Social Media, qualitätsbewusst und zuverlässig

Stellenprofil

Entwicklung von Ideen, Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Erstellung von Analysen, Konzeption von Strategien

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben

SSH132

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder vergleichbares, fundiertes Fachwissen im Stahlbeton-, Stahl- und eventuell Holzbau sowie Erfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter, unternehmerische und kundenorientierte Denkhaltung und verantwortungsbewusstes Handeln

Stellenprofil

Führung und Entwicklung von Projekten von der Konzeption bis zur Schlussabgabe, kompetente und zielorientierte Mitarbeiterführung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Kunden, Projektbeteiligten und den zugewiesenen Mitarbeitenden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH133

Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w)

Anforderungen

Technische Verständnis und Berufserfahrung im Verkauf von Ersatzteilen oder Verbrauchsmaterialien, sehr gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum Reisen und Freude am aktiven Telefonverkauf, auch ein Quereinsteiger aus der Naturwissenschaft mit Fachkenntnissen in der chemischen Analytik und Affinität zum Vertrieb sind willkommen

Stellenprofil

Intensive Bearbeitung und kontinuierlicher Ausbau des Schweizer Markts, Akquisition neuer Kunden, persönliche und telefonische Kontaktpflege, Ausarbeiten von Offerten, Vertrieb von Produkten in der Schweiz und in Italien

Sprachen

F: Verhandlungssicher, E/I: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH128

Dipl. Bauingenieur / Architekt als Bauherrenvertreter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur / Architekt oder Bauleiter mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kreativ, initiativ, sozialkompetent und dienstleistungsorientiert, hohes Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Anspruchsvolle Projektaufgaben, Definition, Begleitung und Steuerung von Prozessen, Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätskontrolle, Beratung diverser Anspruchsgruppen (Investoren, Bauherrschaft etc.)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben
PDF anzeigen

SSH140

Technischer Verkäufer

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Maschinenbau abgeschlossen (FH/HF), Idealerweise Verkaufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse, Freude am Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse, kommunikative, dynamische und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung sowie Akquisition von neuen Kunden, Verkauf von Geräten und Anlagen im Innen- und Aussendienst, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Angeboten und Layouts, Aufbau und Durchführung von Testversuchen (inkl. Dokumentation), Aufgaben im Verkauf und Projektmanagement

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
Bewerben

CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
Bewerben