CF251

Junge/r Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre mit Treuhanderfahrung oder idealerweise Treuhandlehre, vorzugsweise mit Berufsmatura, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Kundenbuchhaltung, Mehrwertsteuer, Mithilfe im Sekretariat und in der Sachbearbeitung, Kundenempfang

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF249

HR-Fachperson (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zur / zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, breite Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Sozialversicherungen, Freude am Umgang mit Menschen, selbstständige Arbeitsweise

Stellenprofil

Führung der Personaladministration, Lohn- und Vertragswesen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Zeiterfassung, Sozialversicherungen

Sprachen

F: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF250

Leiter/in Finanzen und Administration

Anforderungen

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachfrau / zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzsicherheit, Führungserfahrung, sehr gute Erfahrung im Personalwesen, analytische Fähigkeiten

Stellenprofil

Führung der Bereiche Finanzen, Controlling und Personaladministration, anspruchsvolle Kaderposition

Sprachen

E/F/I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH204

Wirtschaftsinformatiker (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsinformatiker (FH / HF) oder ähnliches, Erfahrung im Unterhalt von Netzwerken und in dezentralen Strukturen, Führungserfahrung, unregelmässige Arbeitszeiten, Reisebereitschaft

Stellenprofil

Führung der IT-Abteilung, Netzwerkinfrastruktur, Hard- und Software für mehrere Niederlassungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH203

Immobilien-Treuhänder (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilien-TreuhänderIn oder in Ausbildung dazu, Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewirtschaftung, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Stellenprofil

Unterstützung der Geschäftsleitung in Projekten und Mandaten, Betreuung der zugeteilten Kundschaft, Leitung von Versammlungen, administrative Abwicklung der Prozesse, Beratung und Verkauf

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Werdenberg
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH201

Verkaufsberater (w/m)

Anforderungen

Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Energieversorgung, EDV-Kenntnisse (MS Office), kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe

Stellenprofil

Aktive Betreuung der Key Accounts, Kontaktpflege mit Architekten, Planungsbüros und Installateuren, Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten, Neukundenakquisition, Durchführung von Verkaufskampagnen, Korrespondenz, Offert- und Vertragswesen

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH202

Elektroingenieur (w/m)

Anforderungen

Ingenieurstudium in Elektrotechnik (FH) oder Systems Engineering oder ähnliches, mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Elektronikbereich, idealerweise Projektleitungs- oder Führungserfahrung

Stellenprofil

Neu- und Weiterentwicklungen von bestehenden Produkten, technische Projektleitung, Koordination von Entwicklungsaufgaben, Einhaltung der Kosten und Termine, Machbarkeitsstudien, Requirement Engineering, Erstellung von Safety Concept Dokumenten

Sprachen

E: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH193

Leiter/in Administration 80 - 100%

Anforderungen

Kaufmännische Basis und Erfahrung in einer ähnlichen Position, sehr gute EDV-Kenntnisse, gepflegter Umgang mit Kunden, kreative und eigeninitiative Persönlichkeit

Stellenprofil

Lohn- und Personalwesen, zuständig für die Finanzbuchhaltung, Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Budgetierung und Kennzahlen-Aufbereitung, Telefondienst, Empfang, Auftragsabwicklung, vielfältige Aufgaben in der Organisation

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH196

Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker TS oder dipl. Bauingenieur FH oder ähnliches, Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Tiefbau, EDV-Kenntnisse (MS Office), teamfähige, kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Örtliche Bauleitung von Tiefbau- oder Untertagebauprojekten, Koordination und Kontrolle der Arbeiten auf der Baustelle, Verantwortung für Abnahmeprozesse und Garantiearbeiten, Termin- und Kostenplanung, Inspektionen von Kunstbauten und Untertagebauten, Projektleitungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
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SSH197

Bauzeichner (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau, fundierte CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Zeichnung und Konstruktion der Pläne gemäss Projektvorgaben

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH194

Leiter AVOR (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Bauzeichner, idealerweise mit Weiterbildung zum Bautechniker HF/TS, entsprechende Berufserfahrung, CAD-Kenntnisse (AutoCAD, BauCAD), teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Macherqualitäten

Stellenprofil

Teamführung, Erstellung von Ausführungsplänen, Erarbeitung von Auftrags- und Produktionsdokumenten, Bearbeitung von Angeboten

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
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CF248

Kaufm. Mitarbeiter/in 40 bis 50% Baubranche

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung, Praxis im Personalwesen ist von Vorteil, selbstständige Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Stellenprofil

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, eventuell mit Abschlussarbeiten, Zahlungsverkehr, allgemeines Sekretariat, Korrespondenz, Organisation, Lohn- und Personalwesen inklusive Sozialversicherungen, Auftragsbearbeitung, kleine Verwaltung eines Mietobjekts

Sprachen

I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
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SSH195

Metallbaukonstrukteur (w/m)

Anforderungen

Metallbaukonstrukteur/-zeichner, Berufserfahrung im Metallbau und/oder Blechverarbeitung, CAD-Kenntnisse

Stellenprofil

Planung von Metallbauarbeiten, Erstellung von Konstruktionszeichnungen, AVOR- und Stücklisten, Prozessbetreuung

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF247

Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, fundierte MS Office-Kenntnisse, teamfähige, exakte und selbstständige Persönlichkeit

Stellenprofil

Leistungsbearbeitung im Bereich der Sozialversicherungen (MSE und EO), Bearbeitung der Kontoauszüge, Aufgaben im Versicherten- und Mitgliederregister, Empfang, Telefondienst, Kundenbetreuung, Postwesen, allgemeine Administrationsaufgaben

Sprachen

I: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH198

Techniker HF (w/m)

Anforderungen

Ausbildung als Techniker HF, erste Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse (CAD, Berechnungsprogramme etc.), aufgeschlossene, flexible und engagierte Persönlichkeit, hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Stellenprofil

Selbstständige Bearbeitung von Projekten in den Fachbereichen Tiefbau, Ingenieurbau und/oder Touristische Anlagen, Unterstützung der Projektteams in unterschiedlichen Fachbereichen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH200

Techniker HF / Ingenieur FH (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH, idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau, SPS-Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektroplanung, belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise, Freude im Umgang mit internationalen Kunden

Stellenprofil

Projektabwicklung von A-Z, Erstellung von Softwaredokumentationen, Elektroplanung, Programmierung SPS-Steuerungen und HMI-Bedienoberflächen, Ansprechpartner für eine internationale Kundschaft, Softwareoptimierungen, Erstellung von Unterlagen und Anleitungen

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH199

Technischer Leiter (w/m)

Anforderungen

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement, entsprechende Berufs- und Führungserfahrung, fundierte EDV-Kenntnisse, flexible, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit

Stellenprofil

Führung des Montage-, Inbetriebnahme und Unterhaltsteams, Rekrutierung, Disponierung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Projektteams, Prozessoptimierung, Ausbau der Service- und Wartungsorganisation, Akquisition neuer Wartungsverträge, organisatorische und administrative Unterstützung des Bereichsleiters

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF243

Lohnbuchhalter/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR, Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann oder HR-Fachfrau ist von Vorteil, Zahlenflair, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise

Stellenprofil

Lohnwesen, Personaladministration, Rekrutierung, Betreuung der Mitarbeiter, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Sprachen

E: Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Sarganserland
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF244

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt

Stellenprofil

Sachbearbeitung im Abrechnungswesen, direkter Kundenkontakt, Inkasso, Administration

Sprachen

I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Übersetzungen)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF242

HR-Generalist temporär (w/m)

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR Fachfrau/-mann oder ähnliches), mehrjährige Erfahrung im Personal- und Vertragswesen, Change Management und Projekterfahrung von grossem Vorteil, hohe EDV-Affinität, teamorientierte, engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen und stark wandelnden Umfeld wohlfühlt

Stellenprofil

Administrative und organisatorische Unterstützung in der HR-Projektarbeit, Vertragswesen, Mitentwicklung entsprechender HR-Prozesse, Change Management, Sparringpartner für die Personalleitung und -verantwortlichen

Eintritt

Ab sofort für 6 - 9 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung

Arbeitsort

Vorderprättigau
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF232

Immobilienbewirtschafter/in oder Assistent/in

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit Immobilienerfahrung, eventuell entsprechende Fachausbildung im Immobilienbereich

Stellenprofil

Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum, technische und administrative Verwaltung, Kundenkontakt

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Grossraum Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF237

VerkaufsberaterIn

Anforderungen

Ausbildung in der Gastronomie oder ähnliches, Berufserfahrung im Aussendienst, Kenntnisse im Bereich Gastronomie wünschenswert, gute Selbstorganisation, Ausdauer und ein gesundes Mass an Ehrgeiz, selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise, gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen, fundierte MS Office Kenntnisse, Wohnsitz im Kanton Graubünden

Stellenprofil

Beziehungspflege im Verkaufsgebiet, Neukundengewinnung, Erreichung der Umsatzziele, Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen, Planung, Verbesserung und Rapportierung der Verkaufsaktivitäten, Erstellung von Kundenanalysen (inkl. regelmässigem Reporting), Führung von Verhandlungen mit Key Accounts

Sprachen

I: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH188

Automatiker / Elektroniker temporär

Anforderungen

Ausbildung als Automatiker, Elektroniker oder vergleichbares, einige Jahre Berufserfahrung, selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse

Stellenprofil

Montage elektrischer Komponenten, Durchführung von Testprozeduren, Einstellungen in der Lasersteuerung, Unterstützung und Schulung von Kollegen und Servicetechnikern

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Raum Landquart
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH180

Serviceleiter (w/m) - Niederlassung in Chur

Anforderungen

Wir wenden uns an eine fachkompetente, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit technischer Ausbildung und kaufmännischer Weiterbildung. Erfahrung als Service- oder Projektleiter in der Baubranche oder der Metallverarbeitung sind wichtige Voraussetzungen. Wenn Sie sich im Sonnen- oder Wetterschutz auskennen, wäre dies von Vorteil. Der gepflegte Umgang mit Kunden ist nur eine Ihrer Stärken. Belastbarkeit, Kommunikationsflair und Führungserfahrung runden das Idealbild unseres Wunschkandidaten ab.

Stellenprofil

Sie sind für die Akquisition von Service-Aufträgen und die Behandlung von Garantiefällen verantwortlich, arbeiten die entsprechenden Offerten aus und stellen eine effiziente Einsatzplanung der Servicemonteure sicher. Dabei bauen Sie Ihren Bereich kontinuierlich und zielgerichtet aus. Sie überwachen die termingerechte und fachlich einwandfreie Ausführung der Aufträge, die Führung und Organisation des Lagers und die Koordination der Materialbestellungen.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH179

Architekt als Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Wir wenden uns an eine qualifizierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierter Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Baukonstruktion und idealerweise in einer ähnlichen Position. Eigeninitiative, Engagement und Flair
für Ästhetik sind nur einige Ihrer Vorzüge. Ebenso wichtig sind auch gestalterische Fähigkeiten, Kreativität, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Es erwarten Sie eine spannende Tätigkeit und ein motiviertes Team.

Stellenprofil

Sie sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Auftrages verantwortlich und leiten die Ausführungsplanung von der Projektierung bis zur Realisierung stets ziel- und resultatorientiert. Nebst der Projektkoordination und -administration sind Sie für die Führung und optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zuständig. Sie stellen den Informationsfluss mit Ämtern, Planungsteams und Unternehmen sicher und setzen die Erwartungen Ihres Auftraggebers um.

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Samedan
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH182

Servicetechniker

Anforderungen

Ausbildung als Landmaschinen-, Baumaschinen- oder LKW-Mechaniker, entsprechende Berufserfahrung, Freude am Kundenkontakt, Führerausweis Kat. B

Stellenprofil

Revisionen, Reparaturen, Unterhalts- und Störungsarbeiten an Baumaschinen (direkt beim Kunden), Ausarbeiten von Mängellisten, Sicherstellen des Informationsflusses

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF233

Assistent/in Private Banking

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Bankerfahrung (idealerweise als Assistent/in im Private Banking), sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Produkte, effiziente Arbeitsweise und gesundes Durchsetzungsvermögen, integrativ und teamorientiert im Umgang

Stellenprofil

Eigenverantwortliche Unterstützung der Kundenberater in administrativen Aufgaben sowie in sämtlichen Aspekten der Kundenarbeit, Kontoeröffnung, Sicherstellung einer einwandfreien Kundendokumentation, Abwicklung von Börsenaufträgen, Zahlungen und anderen Transaktionen, Überwachung der Einhaltung von regulatorischen und internen Vorschriften

Sprachen

E: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Fürstentum Liechtenstein
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH175

Technischer Immobilienberater / Projektleiter (w/m)

Anforderungen

Sie sind Techniker TS oder Architekt (w/m) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Zudem bringen Sie Kenntnisse in der Projektadministration sowie allenfalls in der technischen Immobilienbewirtschaftung mit. Ihre Gewandtheit im
Umgang mit Kunden sowie Ihre flexible, belastbare und interessierte Art tragen massgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei.

Stellenprofil

Als technischer Immobilienbewirtschafter erstellen Sie Zustandsanalysen und Bedürfnisdefinitionen. Sie entwickeln Konzepte, organisieren Wettbewerbe und vertreten den Auftraggeber gegenüber Dritten. Mit Ihrer Fachkompetenz stehen Sie dem Bauherrn beratend und unterstützend zur Seite.

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH165

Entwicklungsingenieur (w/m)

Anforderungen

Maschinenbauingenieur HTL/FH, fundierte Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung, Flair im Umgang mit internationaler Kundschaft, ausgeprägte 3D-CAD-Kenntnisse (SolidWorks), kreative, innovative und kundenorientierte Persönlichkeit

Stellenprofil

Entwicklung, Konstruktion und Optimierung von Automationsanlagen, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Technologien im Bereich Automation, Erstellung von Stücklisten und Überarbeitung von bestehenden Bauteilen, Unterstützung beim Prototypenbau, Koordination der Auftragsabwicklung, Projektbegleitung, Beratung der Montage- und Verkaufsabteilung

Sprachen

E: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF226

Junior Treuhandsachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, vorzugsweise im Treuhandwesen oder allgemein in der Finanzdienstleistungsbranche, erste Buchhaltungserfahrung, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellenprofil

Unterstützung in der Mandatsbetreuung, Sekretariatsaufgaben, Mithilfe in der Sachbearbeitung, Korrespondenz

Sprachen

E: First-Niveau, F: von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Fürstentum Liechtenstein
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF202

TreuhänderIn / Treuhandexperte /-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF222

Sachbearbeiter/in

Anforderungen

KV-Lehre, Praxis im Verkaufsinnendienst, Freude am Kundenkontakt, gute Auffassungsgabe

Stellenprofil

Administration, Auftragsabwicklung, Aufgaben im Export, Fakturierung

Sprachen

E: gute Kenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF219

Marketing Manager/in im Online Sales

Anforderungen

Ausbildung im Marketingbereich mit Berufserfahrung im Online Vertrieb (Verkaufserfahrung), gute Kenntnisse in Social Media, qualitätsbewusst und zuverlässig

Stellenprofil

Entwicklung von Ideen, Weiterentwicklung der digitalen Plattformen, Erstellung von Analysen, Konzeption von Strategien

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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CF225

Buchhalter/in mit eidg. Fachausweis

Anforderungen

Kaufm. Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen, Fachfrau / Fachmann mit eidg. Fachausweis, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Stellenprofil

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung, Budgeterstellung, Abschlussarbeiten und Mehrwertsteuerabrechnungen

Sprachen

Fremdsprachen sind von Vorteil

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Umgebung Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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SSH132

Dipl. Bauingenieur als Projektleiter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder vergleichbares, fundiertes Fachwissen im Stahlbeton-, Stahl- und eventuell Holzbau sowie Erfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter, unternehmerische und kundenorientierte Denkhaltung und verantwortungsbewusstes Handeln

Stellenprofil

Führung und Entwicklung von Projekten von der Konzeption bis zur Schlussabgabe, kompetente und zielorientierte Mitarbeiterführung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Kunden, Projektbeteiligten und den zugewiesenen Mitarbeitenden

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH133

Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst (m/w)

Anforderungen

Technische Verständnis und Berufserfahrung im Verkauf von Ersatzteilen oder Verbrauchsmaterialien, sehr gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum Reisen und Freude am aktiven Telefonverkauf, auch ein Quereinsteiger aus der Naturwissenschaft mit Fachkenntnissen in der chemischen Analytik und Affinität zum Vertrieb sind willkommen

Stellenprofil

Intensive Bearbeitung und kontinuierlicher Ausbau des Schweizer Markts, Akquisition neuer Kunden, persönliche und telefonische Kontaktpflege, Ausarbeiten von Offerten, Vertrieb von Produkten in der Schweiz und in Italien

Sprachen

F: Verhandlungssicher, E/I: sehr gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH128

Dipl. Bauingenieur / Architekt als Bauherrenvertreter (m/w)

Anforderungen

Dipl. Bauingenieur / Architekt oder Bauleiter mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kreativ, initiativ, sozialkompetent und dienstleistungsorientiert, hohes Mass an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Stellenprofil

Anspruchsvolle Projektaufgaben, Definition, Begleitung und Steuerung von Prozessen, Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätskontrolle, Beratung diverser Anspruchsgruppen (Investoren, Bauherrschaft etc.)

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Oberengadin
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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SSH140

Technischer Verkäufer

Anforderungen

Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Maschinenbau abgeschlossen (FH/HF), Idealerweise Verkaufserfahrung sowie kaufmännische Kenntnisse, Freude am Kundenkontakt, gute MS Office-Kenntnisse, kommunikative, dynamische und teamfähige Persönlichkeit

Stellenprofil

Kundenbetreuung sowie Akquisition von neuen Kunden, Verkauf von Geräten und Anlagen im Innen- und Aussendienst, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Angeboten und Layouts, Aufbau und Durchführung von Testversuchen (inkl. Dokumentation), Aufgaben im Verkauf und Projektmanagement

Sprachen

E: gute Kenntnisse

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Nähe Chur
Kontaktperson
Sonja Schwendeler
+41 81 258 48 38
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CF203

TreuhänderIn / Treuhandexperte/-expertin

Anforderungen

TreuhänderIn mit eidgenössischem Fachausweis, eventuell entsprechende Fortbildung, Interesse, in die Geschäftsleitung einzusteigen (Nachfolgeregelung)

Stellenprofil

Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Mandaten, Erstellung von diversen Abschlüssen, Abschlussberatung, Führung eines mittelgrossen Teams, Kundenberatung in Finanzierungsfragen und Gründungen

Eintritt

Nach Vereinbarung

Arbeitsort

Chur
Kontaktperson
Claudia Frerick
+41 81 258 48 38
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